キャリアの始まりを全力でサポートします！
万全な教育体制で新卒者の皆さまをサポートします。
働きやすい職場環境づくりに取り組み、千葉県「社員いきいき！元気な会社宣言企業」にも認定されています。
ほかにも、おでんを食べる会・餅つき大会・キャンプ・BBQなど楽しい社内イベントも盛りだくさん！
仕事と生活のバランスを大切にし、充実したキャリアと人生を築く環境がここにあります。
会社の雰囲気が分かるブログサイトはこちらから
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仕事内容
仕事内容
石油プラント、化学プラント、薬品プラント、原子力プラントといった現場で、建設・改造・保全工事等における工事管理業務に取り組んでいただきます。
具体的には、工事を行う上で必要とされる見積りの詳細検討、工事仕様書の作成、工事計画、施工要領書のレビューや図面チェック、現場の施工管理業務、図書類の作成およびデジタル化への対応などです。
当社の役割は、取引先に不足しているリソースを代行していくところにあります。取引先のスタッフでは解決することができない課題について、総合的にサポートしていく業務となります。
教育、研修制度について
配属後は、それぞれの勤務地で出張として仕事をしていくことになりますが、業務に必要な知識や技術の習得については先輩社員が万全のフォローを行っています。
また、資格取得のための講習参加費の負担（試験合格時）、語学研修の一環として海外語学研修制度などがあります。
資格試験に合格した方には、資格取得一時金（難易度により最高額40万円）が支給されます。
new graduates
新卒者の皆さまへ
当社は、専門技術者の派遣に特化した会社であり、労務提供などの単純作業の派遣は会社設立以来一切行っていません。当社の技術者は、石油や石油化学、薬品、原子力など、プラント関連に限定した業務を手掛けています。
プラントの配管設計を行う会社として、2000年に創業した当社は、数多くの設計を請け負っていくうち、取引先より「設計どおりにモノができるように、施工管理も手掛けてもらいたい」という依頼を受けるようになりました。そして、次第に設計業務よりもプラントの工事計画、工事管理といった業務の割合が増えていき、今日にいたっています。
こう言うと、理系の専門知識、建築や土木などのバックグラウンドが必要だと考える学生さんもいらっしゃるでしょう。しかし、当社で働いている技術者のほとんどは、入社後に勉強しながらスキルを身に付けてきた人たちです。入社時には技術の有無を一切問いません。重視するのは人間性であり、お客さまと良い関係を築いていける人をなにより求めているのです。
私が常に心に留めているのは、「どこよりも優れた技術を有する社員が集う集団でありたい」ということ。私たちが提供しているのは、高い技術を持った人材です。その中でも、技術ばかりでなく、優れた人間性を備えた人材は、取引先から高く評価していただくことができます。この人間性とは、わかりやすく言えば「誠実」であり「正直」であることだと、私は考えます。そして、当社で求めているのも、こうした資質を備えた人材にほかなりません。
技術に関する知識やスキル面については、本人の資質にもよりますが、概ね2～3年で現場を動かせるくらいまで成長できます。そして、プラントというあまり知られていない非常に特殊で狭い世界であるため、いったん技術を身に付ければ、仕事はいくらでもあります。いわゆる「つぶしのきく業界」であり、それだけプラント工事に関するノウハウを身に付けた人材は、レアな存在なのです。
新入社員は、まずは現場における、いち工事管理者としてスタート。お客さまの信頼が厚くなっていくと、次第により責任ある仕事を任せられるようになっていくことでしょう。ベテラン社員の中には、予算組みなど工事のコアな部分を任されている人も、決して少なくありません。当社は仕事の内容、お客さまからの評価をダイレクトに賃金に反映させており、年収1千万円以上の処遇を受けている社員もたくさんいます。
ご興味いただけましたらぜひご応募ください。万全なフォロー体制で一人前の工事管理者に育て上げます。
株式会社アルファテクノス代表取締役
濱村 雅哉
先輩社員紹介
プラントエンジニア 熊澤さん 【中途入社：2016年／前職：工事関連】
■仕事のやりがいを教えてください。
私の場合、これまで１～３年ごとに派遣先が変わっている状況です。
一見、落ち着かないと思われがちですが、数年単位で新鮮な気持ちになれるのは、私にとってかなりの魅力で常に刺激を受けて「やりがい」を感じています。
■休日の過ごし方を教えてください。
完全週休２日制でしっかり休みがとれるため、土日は家族とゆっくり過ごせています。
平日は出張をしていますが、その土地の郷土料理を存分に楽しめるのもこの仕事ならではです。
■アルファテクノスの良いところを教えてください。
私たちの仕事は人間力が直結すると思っています。当社の社員は、面白くて人情味のある人が多いと思っています。
それぞれ派遣先で勤務してますが、社員同士の仲の良さが嬉しいです。
■職場の雰囲気を教えてください。
requirements
募集要項
【プラントエンジニア】年休125日／手当充実
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 技術職 石油プラント、化学プラント、薬品プラント、原子力プラントといった現場で、建設・改造・保全工事等における工事管理業務に取り組んでいただきます。 |
| 対象となる方 | 未経験OK。 文系学部に所属しながらも技術に興味ある人、アクティブに大きなモノを相手にした仕事がしたい人、レアな領域でスペシャリティを磨きたい人に、ぴったりの仕事です。 |
| 勤務地 | 千葉県市原市、神奈川県川崎市、岡山県倉敷市水島地域、山口県岩国市、大分県大分市など各プラント工場内での勤務。 顧客先での仕事となるため、工期ごとに勤務地が異なります。 ◆社員からは出張がとても好評です！ 出張って大変？と思う人もいるかもしれませんが、実は反対なんですよ。 会社の費用負担で1人部屋のビジネスホテルやマンスリーアパートに住め、出張期間中は出張手当の支給もあり、生活環境はとても快適です。さらに、オフタイムは温泉やご当地のそば巡りなど、観光している人がほとんどです。 ◇出張期間は１年単位 出張というと短い期間で転々とするイメージだと思われがちですが、仕事は各現場でのプロジェクトごとに担当し、期間は各現場「数年」に渡ります。 ですので、毎月のように出張があるのではなく、年単位でプロジェクト先に赴くイメージです。 工事が完了すれば、本社へ帰任します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） 残業が発生した場合は、残業代を100％支給いたします。 |
| 給与 | 255,000円（大学卒）225,000円（高校卒） 試用期間あり（原則として３ヶ月、場合によりさらに３ヶ月の延長あり） 残業手当は100％支給します。 ※出張時は、上記給与に加えて出張手当（1日2,000円）を支給、 出張期間中は休日も含めて全ての日数分を支給します。 ◆お給料はほとんどプライベートに費やせる・・・実はすごい環境なんです。 ＜モデル年収＞ 40歳代平均 月給50万円 50歳代平均 月給60万円 ＜初年度年収＞ 600万円～800万円 |
| 昇給／賞与 | 昇給あり／賞与あり（年2回 ※夏季・年末） |
| 諸手当 | 時間外手当 ※残業時間に応じて100％支給 通勤手当 資格手当 （技術士40万円／1級建築士30万円／コンクリート技士30万円／1級施工管理技士20万円等、入社後取得した場合、一時金として支給） 出張手当 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日 ※曜日は現場により変動あり） 祝日 有給休暇（10～40日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 応募方法 | 下記応募フォームからご応募ください。 |
募集フォーム
以下のフォームに入力し、履歴書／職務経歴書を添付のうえご応募ください。