千葉県では、仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組む会社を、「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として登録しています。
当社はこの度、「”社員いきいき！元気な会社” 宣言企業」 として登録されました。
登録を受ける要件として
仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など、両立支援についての積極的な取り組み
例：特別休暇制度を導入している
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備等、多様な働き方を推進する取り組み
例：残業の削減に努めている
地域の次世代育成支援に協力・参画する取り組み
例：企業見学やインターンシップを受け入れている
その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資すると認められる取り組み
例：ハラスメント防止対策に積極的に取り組んでいる